Обзор | ANAGI.GE

Офисы в Тбилиси и в Батуми

О НАС

«Анаги» – крупнейшая строительная компания в Грузии. Основанная в 1989 году компания очень скоро стала лидером строительного сектора в стране. И сегодня, продолжая совершенствоваться, «Анаги» прочно удерживает эту позицию.

Основным направлением деятельности «Анаги» является гражданско-промышленное строительство, включая весь спектр работ в данной области. Компания готова предложить заказчику полный пакет услуг, начиная с проектирования объекта и заканчивая сдачей его в эксплуатацию.

Начиная с 2011 года, компания «Анаги» неукоснительно придерживается основных принципов системы управления качеством - ISO 9001. В 2017 году компания успешно прошла ресертификацию в соответствии с правилами, установленными Международной организацией по стандартизации, и получила сертификат ISO 9001:2015, а в 2019 году - сертификат ISO 45001:2018, подтверждающий надлежащее функционирование системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Внедрение и использование современных технологий и эффективных систем управления чрезвычайно важны для компании, однако главным приоритетом в ее деятельности остается строительство.

Компания укомплектована высококвалифицированными инженерными кадрами, большинство из которых имеет рабочий опыт, превышающий 10 лет. В своей деятельности инженеры опираются на административную команду профессионалов высокого уровня в области финансов, права, технической помощи, специалистов в сфере управления проектами, контроля качества и других областях. На сегодняшний день в компании трудится около 3000 человек.

Компания неустанно работает над тем, чтобы соответствовать требованиям высококонкурентного рынка и оказывать потребителю эксклюзивные услуги с учетом последних достижений и инноваций в строительном секторе.

Компания уделяет особое внимание каждому заказчику и честно выполняет взятые на себя обязательства.

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

Своим клиентам «Анаги» предлагает полный пакет проектно-строительных работ или выполнение любой его части. В том числе:

строительство гостиниц, индивидуальных домов и других жилых, общественных или промышленных объектов;
прокладка инженерных сетей;
дизайн интерьера;
внутренние и внешние отделочные работы;
проектный менеджмент в строительстве;
услуги транспорта и строительной техники;
консультации по вопросам организации, технологии, правовых процедур и других направлений отрасли;
лабораторные услуги по определению соответствия качества строительных материалов и изделий надлежащим стандартам.

Политика в области качества

Компания «Анаги» стремится быть лидером на конкурентном рынке, полностью удовлетворяя требования потребителей, и тем самым оправдывая их доверие. Политика компании в сфере качества направлена на постоянное повышение уровня выполняемых строительно-монтажных работ с целью укрепления позиций на рынке.

Компания считает своей обязанностью:

принимать участие в государственных тендерах;
следить за соответствием выполняемых работ действующему законодательству и требованиям международного стандарта;
постоянно повышать эффективность системы менеджмента качества;
периодически проверять качество поставляемых поставщиком ресурсов;
внимательно относиться к претензиям заказчика и в кратчайшие сроки решать возникающие проблемы;
тесно контактировать с заказчиком с целью должного изучения его пожеланий и оправдания ожиданий;
при реализации проекта предоставлять заказчику максимально полную информацию о возможностях и средствах компании;
улучшать качество строительно-монтажных работ и обеспечивать надежность выполнения заказов за счет компетентности специалистов, эффективности их работы и ориентации на запросы потребителя;
создавать соответствующую рабочую среду для руководства и рядовых сотрудников, внедрять и совершенствовать систему мотивации персонала с целью повышения производительности труда;
использовать инновационные и высококачественные технологии / ресурсы для получения более эффективных результатов;
заботиться о наличии квалифицированного персонала, способного выполнять новые проекты, предпринимать должные меры для повышения профессионального уровня и квалификации специалистов, а также для совершенствования инфраструктуры.

Политика гигиены и безопасности труда

Частью политики компании «Анаги» в области здоровья персонала и охраны его деятельности является безопасность и гигиена труда. Основная цель политики компании в области безопасности и гигиены труда – предоставление всем сотрудникам такой рабочей среды, которая будет соответствовать высоким стандартам равенства, коллегиальности и взаимного уважения. Вместе с тем сотрудники компании должны иметь доступ к тому инструментарию и той помощи, которые необходимы для эффективного выполнения возложенных на них служебных обязанностей. Выполнение этих обязательств обеспечивается компанией через систему менеджмента безопасности труда, гигиены, и охраны окружающей среды.

Задачи, связанные с производственной гигиеной, безопасностью и охраной окружающей среды, являются основным содержанием деятельности Службы охраны труда ООО «Анаги». Эта Служба создана для обеспечения ежедневного эффективного контроля над оперативными и стратегическими вопросами.

Служба охраны труда ООО «Анаги» последовательно и добросовестно работает над:

- систематическим улучшением условий труда;
- защитой трудовых прав сотрудников;
- улучшением санитарно-гигиенических условий труда;
- обеспечением персонала инструктажем и необходимыми обучающими материалами.

Помимо всех многочисленных обязанностей, компания считает своим долгом:

обеспечивать соответствие выполненых работ действующему законодательству и международным стандартам;
периодически проверять качество предоставляемых поставщиками ресурсов;
постоянно улучшать систему безопасности и гигиены труда;
внимательно относиться к претензиям заказчика и решать возникающие проблемы в кратчайшие сроки;
использовать инновационные и качественные технологии / ресурсы для получения более эффективных результатов;
повышать качество работ, выполняемых специалистами по охране труда, и обеспечивать тесные взаимоотношения с заказчиком с тем, чтобы должным образом изучать его пожелания и оправдывать его ожидания;
постоянно заботиться о наличии квалифицированного персонала, способного выполнять новые проекты, предпринимать должные меры для повышения профессионального уровня и квалификации специалистов, а также для совершенствования инфраструктуры.
при реализации проекта предоставлять заказчику максимально полную информацию о возможностях и средствах компании;
создавать соответствующую рабочую среду для руководства и рядовых сотрудников с целью повышения производительности труда; заботиться об усилении мотивации их деятельности.